Jara, X. н. Hai.
Reuters melaporkan bahwa segel pada orang tua Google melaporkan informasi tersebut dengan mengutip seseorang yang secara langsung menyadari situasinya.
Langkah pemulihan karyawan dilakukan setelah perusahaan memberikan uang “uang” uang “kepada semua karyawan di unit bisnis.
“Dari kombinasi kelompok dan peralatan untuk platform tahun lalu, kami lebih efektif dalam menciptakan paparan dan operasi. Ini termasuk transaksi yang lebih efisien terkait dengan keberangkatan sukarela yang kami tawarkan pada bulan Januari.”
Februari Bloomberg melaporkan bahwa Google mengurangi pekerjaannya di sudutnya. Sementara itu, pemberhentian terbesar Google diumumkan pada Januari 2023. Tahun, yang mempengaruhi 12.000 orang atau sekitar 6% dari Google Gorji di seluruh dunia.
Perusahaan teknologi masih dihentikan pada tahun 2025 tahun. Sekarang metode ini agak berbeda dibandingkan tahun lalu. Di masa lalu, pengurangan pekerja yang biasanya disebut “efisiensi” dan “restrukturisasi perusahaan.
Awal tahun ini, Microsoft menghentikan pekerjaan seorang karyawan yang dianggap sebagai “kinerja buruk”. Laporan internal mengatakan beberapa karyawan yang berhenti dipecat secara langsung dan tanpa membayar hutang. Di Microsoft Lireff, diduga dalam bisnis, dinyatakan bahwa karyawan diusir karena kegagalan standar kinerja perusahaan.
Alasan untuk menyelesaikan pekerjaan Anda adalah hasil dari praktik pekerjaan Anda tidak memenuhi standar minimum dan harapan untuk posisi Anda.
Microsoft Spokesen memberi tahu Anda dari dalam ke perusahaan prioritas bakat yang sangat diturunkan.
“Ketika karyawan tidak memenuhi harapan aplikasi, kami mengambil langkah -langkah yang diperlukan,” kata juru bicara juru bicara.
Segera forum target mengumumkan dan memecat ribuan karyawan awal pekan ini. Seperti halnya Microsoft, target juga menggunakan alasan kinerja yang buruk untuk menghentikan karyawan.
Bloomberg mengutip laporan dari MSN mengatakan bahwa menghentikan target pekerja mengatakan kepada email. Namun, karyawan yang terkena dampak percaya mereka dicadangkan untuk penghematan uang.
Paket karyawan diberikan 16 minggu pembayaran 2 minggu gaji hari Minggu untuk periode kerja setiap tahun, menurut sumbernya.
Pekerja berdasarkan hasil ulasan memenuhi syarat untuk bonus, mereka masih akan menerima paket bonus. Selain itu, karyawan masih diberikan hadiah penghargaan dengan peraturan.
Manajer umum Meta Zuckerberg mengatakan staf memiliki total 5% pekerja atau 3.600. Hentikan pemecatan yang berfokus pada karyawan yang tidak memenuhi harapan karyawan.
Karyawan yang terkena dampak pemecatan diberitahu dari 10 Februari 2025. Tahun, sementara pekerja internasional akan diberitahu pada akhir bulan.
Dalam pesan khusus kepada administrator, Metada di masa depan akan memilih bakat terkuat yang akan membantu perusahaan menghadapi persaingan yang semakin kuat, terutama di sektor intelijen.
(DEM / DEM) Lihat video berikut: Video: Ketika Trump Membuat Terrermo, Crypto bisa menjadi investasi alternatif? Artikel berikut dimulai, tetapi hanya satu karyawan di masa depan adalah alasannya
