Jakarta, ILLINI NEWS – Penerbitan Menteri untuk Peraturan Tenaga Kerja (Permenacher) Nomor 16 tahun 2024 untuk menentukan upah minimum 2025 adalah 6,5% menyebabkan masalah baru. Alasannya adalah bahwa peraturan juga menunda pemerintah untuk menetapkan gaji sektoral minimum (UMS) di wilayah mereka tanpa referensi yang jelas.
Masalah muncul karena angka 1624 dari Permacker tidak termasuk pedoman teknis untuk penentuan um -er. Dengan cara yang sama, aturan gaji sebelumnya, jumlah Permacker 18 tahun 2022 pada penentuan upah minimum pada tahun 2023, tidak menyesuaikan um -er.
Tanpa pedoman teknis atau pedoman dari pemerintah pusat ke otoritas regional dalam penciptaan UMS, kata Presiden APINDO dari Area Ketenagakerjaan Bob Azam, banyak pihak yang akhirnya mengatakan proposal yang tidak masuk akal kepada Dewan Pales Regional.
Meskipun keadaan industri nasional saat ini lambat. Jika seorang pengusaha diharuskan memiliki beban yang lebih berat ketika datang ke gaji karyawan, risiko penutupan sangat mungkin.
Berdasarkan hasil penelitian oleh University of Indonesia Economic Investigation and Community Institute (LPEM UI) dari 17 sektor industri, sebagian besar sektor tidak meningkat secara positif pada tahun 2024, seperti industri otomotif, yang menjual puluhan persen.
“Bagaimana mungkin peningkatan sektor negatif, gaji sektor ini membutuhkan lebih tinggi. Misalnya, mobil yang turun 15%tahun ini, bagaimana Anda bisa meminta upah sektor untuk meningkat?” Bob bertanya pada hari Jumat (20/20/2024).
Apindo sendiri telah mengirim surat kepada Menaker agar bijaksana untuk menentukan instruksi untuk membuat um -er. Walikota Apindo Shinta Kamdani juga menyatakan bahwa ia siap untuk bertemu dengan Menaker untuk membahas hal ini.
Apindo ingat bahwa jika pemerintah tidak mengambil langkah cepat untuk mendeteksi sengketa UMS, penarikan Indonesia sebagai investasi negara tujuan akan semakin banyak.
“Jangan biarkan Indonesia diakui sebagai negara yang tidak ramah dengan industri dan investasi. Jika ini berlanjut, kawasan industri akan khawatir dan situasinya tidak menguntungkan,” katanya.
Diterbitkan dengan cara yang diterbitkan dari daerah ketika datang ke penciptaan UMS, Bob berharap bahwa pemerintah daerah tidak akan lagi tidak disengaja dalam melakukan diskusi di Dewan Pales Regional.
“Ada banyak otoritas lokal secara sewenang -wenang. Meskipun Presiden Prabowo telah mengambil sikap untuk meningkatkan kenaikan upah minimum. Ini semua yang harus dihormati,” Bob menyimpulkan.
Dia memberi contoh, itu adalah wilayah yang para pekerjanya mengusulkan 47 sektor yang harus dihitung oleh UM di Dewan Pales Regional. Selain itu, ada juga pemerintah kota/distrik yang menunjuk perusahaan untuk meningkatkan gaji para pekerjanya secara langsung tanpa dialog apa pun.
“Ada wilayah yang mengusulkan 47 gaji di sektor ini, ini tidak relevan. Sementara gaji sektor hanya diberikan sektor yang memiliki karakteristik dan keahlian spesifik, bukan acak. Jadi setelah UMP meningkat 6,5% ditambah gaji sektor yang meningkat bisa lebih dari itu. Industri ini dapat runtuh (kebangkrutan) jika tetap, Bob.
