Jakarta, ILLINI NEWS – Beberapa perusahaan sering digunakan untuk kontraktor co. Salah satunya memikul tingkat staf.
Di perusahaan, pekerjaan ini digunakan untuk mencegah temuan staf dari perusahaan karyawan. Dengan kata lain, dalam penangkapan diploma, penangkapan kontrak memasuki kontrak, kontrak mulai berlaku oleh kontrak kontrak yang melibatkan kontrak.
Perusahaan karyawan karyawan karyawan?
Hukum tentang pasukan online yang beroperasi berdasarkan undang -undang online, industri tidak menyediakan 1320 karena persyaratan hukum pada 1320 2010 tidak mengizinkan diploma untuk kerangka hukum atas persyaratan peraturan. Pasal 52 (1) Gerakan Buruh.
Tetapi itu harus memastikan bahwa diploma tidak melakukan afferself tanpa pekerjaan tanpa menarik diploma ini yang melanggar pekerjaan. Secara umum, diploma akan dibandingkan dengan prinsip -prinsip prinsip -prinsip berikut:
– Kontrak antara kedua belah pihak
– kemampuan untuk melakukan keterampilan atau kegiatan hukum;
– keberadaan pekerjaan yang dijanjikan; Dan
– Wadiki adalah ketertiban umum tidak bertentangan dengan hukum yang benar dan berlaku.
Diploma lebih sulit ditangkap
Jika pembuangan memiliki masalah adalah masalah, di dalamnya, jika ada masalah diploma, jika ada layanan diploma, maka jika ada elemen diploma, mereka harus dilakukan. Selanjutnya perusahaan tidak memenuhi prinsip atau persyaratan kontrak kerja. Jika karyawan itu, karyawan mengembalikan diploma, masalahnya juga diisi oleh masalah tersebut.
Jika demikian, iklan, diperparah dengan kekerasan 374. Masalah Perfection dijatuhi hukuman 5 tahun penjara.
Prosedur Perusahaan Pelaporan di Pelamar
Perusahaan memiliki banyak langkah, yang telah meninggalkan banyak hal, dengan banyak langkah, yang telah bertahan lama untuk membuat program untuk melipatgandakan pabrik untuk menghargai kementerian, atau situs web resmi orang.
1. Laporan kepada Kementerian Tenaga Kerja
Meskipun perusahaan terus diangkat sesuai dengan pengisian perusahaan, perusahaan ini mungkin masih melaporkan sejalan dengan Simfeksi Kementerian Pendidikan:
Telepon Resmi:
(021) 5255733
(021) 5255661
(021) 50816000
Aplikasi email: [Setuju dengan email]
Laporan diizinkan, undang -undang dan peraturan yang digunakan dalam keselamatan keamanan keamanan pendapatan.
2. Laporan di halaman Laporan!
Anda juga dapat mengirim vokalis online dengan situs web resmi! Dengan langkah -langkah berikut:
– https https: //www.loopor.d/
– Pilih sebagai keluhan laporan
– Jelas dan lengkapi nama laporan dan deskripsi laporan
– Identifikasi tanggal dan lokasi acara
– Pilih ke tujuan, pilih Kementerian Kementerian Tenaga Kerja
– Pilih dalam kategori Laporan: Bus> Karyawan
– Tekan “Laporan” untuk mengirim laporan
– Lengkapi informasi pribadi Anda untuk proses manajemen
Lihat Video: Video: Tarif untuk atlet yang luar biasa nameir-ratime ini antusiasme Azat Ini adalah bisnis perfin
