Jakarta, ILLINI NEWS – Argumen dalam perubahan upah minimum yang fokus pada upah minimum. Berbeda dari deklarasi diasumsikan dari pengusaha dan ketidaksopanan dari pihak atasan atasan. Mereka juga berpikir bagaimana membuat sistem kehidupan dan hibah adil untuk semua pihak.
Urusan Konfedera Indonesia (KSBY) mengatakan penting untuk tidak menciptakan konflik hanya untuk menciptakan konflik.
Kami berharap bahwa selamat dibangun kembali, telah dilindungi bagi pekerja baru untuk membahas gaji mereka untuk pekerja baru, keterampilan, keterampilan, dan tempat kerja.
Pada saat yang sama, presiden pekerja Indonesia mempresentasikan serangkaian pendekatan untuk pendekatan yang terkenal. Indonesia Indonesia Indonesia Indonesia telah menghitung polimik membutuhkan dasar -dasar masyarakat yang lambat.
“Kursus yang tepat, kesehatan, publik, publik, publik, publik, publik, medis publik, publik, dan pekerjaan yang sangat tinggi,” kata, terutama di negara -negara yang dibuat, “
Beri tahu bahwa reposit rekinansi Indonesia tidak dipromosikan menjadi gaji RP, kehidupan yang disebabkan oleh portal harapan hidup. “Jika rusak, hidup lebih dari UPP saat ini untuk pekerja yang sudah menikah.
Di kepala Bordan, Alada DPP mengatakan Kamsaja DPI menyarankan bahwa paket disebabkan oleh pengurangan lebih banyak aturan penyortiran. Dia juga percaya bahwa pemerintah adalah standar yang diperkuat dari mayoritas karat negara itu.
“Ini bukan kekacauan, tetapi tidak mudah diubah dalam arti yang sama.”
Ada juga banyak kontribusi kepada pemerintah pemerintah besar sebelum memberikan gaji bulanan. Pertama -tama, Anda harus terlebih dahulu memprediksi dunia bisnis di masa depan. Maka Anda memiliki tugas di masa depan di masa depan, menjadi harga penjualan, ditemukan. Pengukuran cermin dan mengetahui fitur pemerintah.
Aturan ini sangat penting. Kami bersaing dengan negara -negara lain seperti Singapura dan Thailand, terutama sebagai Vietnam.
Kemudian menyarankan bahwa berapa upah minimum dan pekerja. Ada penjelasan faksi bulanan minimum, hingga satu tahun dan jangka waktu kerja atau sistem keamanan.
“Kamu perlu berbicara dengan filosofi. Kita harus memahami itu dengan kita semua.”
Di surat edaran, pengusaha ‘tidak membuang gaji yang berharga tetapi tetapi mereka tidak menyukai pengeluaran keras membayar upah. Tidak ada hadiah seperti itu dari mereka yang memiliki profesional hukum, tidak ada keterampilan bernilai utama dengan keterampilan mereka.
“Itu tidak baik. Rekan kerja membutuhkan gaji yang menginstruksikan pendapatan untuk membuat kembalinya rekan kerja kami.”
Indonery memiliki wakil pembicara UNO Fif Association (APDEDO) yang ditimbulkan oleh wakilnya (Bob Pea, Bob Aa Noana mengevaluasi penyiaran.
“Ini bukan masalah yang nyaman atau tidak, tetapi Anda perlu melihat seluruh sistem. Pesan ada dalam gaji, dan ukuran ukurannya.”
Bilpiel juga mencapai kesaksian pembayaran presiden, tetapi diharapkan tidak tahu ini.
“Keputusan adalah keputusan tentang BOB, tetapi keputusan untuk keputusan yang mungkin, tetapi keputusan untuk kemungkinan keputusan.
Dengan demikian, kewirausahaan dan pengusaha yang mengklaim stabilitas Indonesia. Struktur dan properti pemerintah akan menyebabkan jaminan validitas, hak bagi pemerintah, kondisi peradilan pemerintah untuk hasil, membuat perintah yang diperlukan untuk penurunan nilai.
Pemerintah antara pemerintah, upaya dan pekerjaan, dapat membawa kelahiran semua cabang perawatan dan berlomba -lomba untuk semua cabang cuaca dan berlomba -lomba.
Aturan bulanan di Indonesia terus melanjutkan perubahan di Indonesia. Ada 4 perubahan di Indonesia dalam 10 tahun terakhir.
Gaji tahun ini adalah 6,5%. Ini adalah arabal, pada tahun 2024, pada tahun 2024 untuk inflasi dalam perkembangan ekonomi tambahan.
PP telah memperkenalkan upah minimum berdasarkan hal 1 2023. 51 didasarkan pada formula. Seleksi 3 Perubahan untuk bulan bulanan minimum, transformasi rumah inflasi, pertumbuhan ekonomi) dan α. Beberapa indikator antara 0,10. Untuk menghitung rumus akurat upah minimum, sebagai berikut: UPP = inflasi + α).
Konfigurasi hasil diatur dalam hal 5231 di hal 5151. Format berbeda pada format yang menghitung upah atas dan bawah gaji terendah. Dengan formula:
Formula batas atas:
Um (t) = angka rata -rata x
Formulasi batas gunung:
Um (t) tepi bawah = um (t) x 50% batas atas
Formulasi upah minimum yang akan diidentifikasi seperti di bawah ini:
Um (t + 1) = um (t) + {max (t) (t) (t)
Meskipun berusia 78 tahun bulan ini telah difokuskan pada kebutuhan kata -kata pada tahun 2015. St. dan kuda bulanan terendah dianggap berdasarkan kebutuhan hidup mereka (dengan) (tanpa) video berikut
