JAKARTA, CNPC Indonesia -Karyawan non -non -SNN, termasuk pekerjaan yang terhormat pada eksekutif negara, harus terdaftar di BPJS Kerja Kecelakaan Asuransi Kecelakaan (JKK) dan Asuransi Kematian (JKM).
Hal ini telah dinyatakan dalam mengatur Menteri Listrik Umum 2025 (Burmanegar) 1 yang dikeluarkan pada proses pengorganisasian JKK, JKM dan Old Edge Guarante Guarante (JHT).
Sebelumnya, itu dikendalikan oleh Peraturan Pemerintah 2023 (PP) No. 49, yang terkait dengan implementasi Skema Asuransi Kecelakaan dan Kematian Kerja untuk PP No. 44 2015, yang didirikan pada 6 Oktober 2023.
Selain itu, reformasi administrasi keselamatan dan peraturan reformasi birokrasi nomor 6 dikendalikan oleh keselamatan RAVA orary, dan keselamatan konsesi asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan kerja dan lembaga pemerintah di lembaga pemerintah.
Dengan cara ini, 2025 Bermecker 1 akan memperkuat tanggung jawab meningkatkan JKK dan JKM untuk karyawan non -asn.
“Tujuan dari perubahan Bermingar adalah untuk meningkatkan keselamatan peserta dalam mengimplementasikan proyek JKK, JKM dan JHT,” kata Menteri Manpati (9/3/2025) pada hari Minggu (9/3/2025).
Selain itu, khususnya, ada banyak perubahan dalam Permaneker 1 tahun 2025. Selain kebutuhan karyawan non -ISN, administrator negara bagian harus mendaftar di proyek JKK dan JKM, memutuskan pemberitahuan atau pelaporan, keputusan dan kecelakaan kerja (KK) (PK) (PK); Perlindungan kesehatan menjamin KK/PAK hingga KK/PAK ditentukan sebagai KK/PAK.
Perubahan lain untuk menyediakan pekerja manfaat program JKM yang bekerja di lebih dari satu majikan; Memperluas manfaat JKK dengan menambahkan aturan kecelakaan kerja, termasuk kekerasan fisik dan/atau pemerkosaan; Dan ekspansi dan kesederhanaan penerima manfaat dari beasiswa anak -anak.
Yasierley mengatakan juga mengontrol kebutuhan penerima non -VEG (BPU) dalam upaya mengurangi penipuan.
“Dengan menyusun Permaneker No. 1 tahun 2025, pemerintah berharap bahwa kualitas PPG akan meningkatkan kualitas layanan ketenagakerjaan dan bahwa itu akan lebih baik dalam mengeluarkan pekerjaan, penyakit bisnis atau kematian bagi pekerja dan/atau ahli waris untuk bekerja bagi pekerja dan/atau ahli waris.
