Jakarta, ILLINI NEWS – Masa depan pekerjaan digambarkan sebagai perubahan dan pengembangan teknologi.
Menurut laporan yang dipublikasikan oleh World Economic Forum (WEF), gelar pekerjaan di masa depan ditampilkan di 41% bisnis untuk mengurangi jumlah karyawan mereka dan kompleksitas teknologi AI atau AI.
Saat Anda mengutip ILLINI NEWS, jumlahnya terlalu tinggi di Amerika Serikat, 48% responden yang menggambarkan rencana tersebut.
Meskipun angka -angka ini dapat khawatir, ini tidak berarti bahwa setelah Leopold, kepala lokal, pekerjaan, Weals, dan Forum Ekonomi Tempat Kerja (WEF), akan ada masalah untuk pekerjaan.
“Kami tidak melihat skenario ‘kiamat’ popularitas ini,” kata Leopold kepada ILLINI NEWS Cay.
Di sisi lain, Leopold percaya ini adalah pertanyaan tentang keterampilan yang berkembang. Laporan masa depan pada 2025 dan menunjukkan bahwa 77% dari pengusaha mencoba meningkatkan keterampilan kerja mereka saat ini untuk bekerja lebih baik dengan AI, dan 47% berusaha untuk memindahkan karyawan untuk melintasi peran lain dalam organisasi.
“Yang paling penting adalah bahwa kita mungkin tidak memiliki pekerjaan yang cukup. Masalahnya adalah pekerjaan itu mungkin sangat tertawa,” katanya.
Leopold mengatakan bahwa dipengaruhi oleh pekerjaan adalah kerah putih atau pekerja kantor yang berfokus pada entri data, seperti:
Penambahan terbaru termasuk pekerjaan konstruksi dengan gambar, karena model penghasil AI baru telah memecah kemampuan keduanya.
“Apakah karya terakhir buku, pembentukan dokumen identitas saat ini dari lima tahun? Saya pikir apa yang kuat bagi kita tidak.
Beberapa laporan baru -baru ini memperkuat hasil ekonomi dunia.
Semua Juni 2024, Universitas Duke dan Federal Revers of Atlanta dan Richmond, menemukan bahwa 37% dari intelijen informal telah menerapkan karyawan. 54% program tahun ini kemudian, termasuk 76 persen perusahaan besar.
Namun, seperti Leoopold, John Graham, Profesor Keuangan Herzog dan Direktur Penelitian Studi, masih percaya akan ada banyak lalu lintas.
“Untuk waktu yang singkat, yang terbaik tentang menutup beberapa lubang, dan itu tidak membuat siapa pun yang harus Anda miliki tetapi tidak menyerah,” kata CNN.
Studi lain dengan Bloomberg Intelligence menunjukkan gambaran sederhana kecil, terutama di Wall Street. Bank dikatakan bahwa dapat mengurangi hingga 200.000 pekerjaan dalam lima tahun ke depan karena kecerdasan buatan. Kuartal mereka yang telah diperiksa menunjukkan penurunan yang sulit antara 5% dan 10% dari karyawan mereka.
Apakah itu hasil penelitian, penulis Tomasz dan Ezel setuju untuk Leogold dan Graham.
“Semua kegiatan termasuk kegiatan normal dan kegiatan berulang. Tetapi AI tidak akan sepenuhnya menghilangkannya, tetapi itu akan membawanya ke perubahan area kerja,” katanya.
Adapun masa depan, Leopold menyarankan bahwa soft skill akan memainkan peran penting.
“Kita membutuhkan” keterampilan manusia “seperti] [seperti itu] [seperti itu] [seperti itu] [seperti itu] [seperti itu]. Ini sangat penting,” kata.
(LUC / LUC) Lihat video di bawah ini: Alokasi Data Data Marak, di sini akan menemukan Solusi Super Development AD: Pusat Data Investasi Uri Barus Redhan, Malaysia memeriksa investor
