Jakarta, ILLINI NEWS -Indonesia merayakan Hari Ibu setiap tanggal 22 Desember, seperti hari ini. Kenangan ini adalah kehidupan. keluarga Hal tersebut merupakan bentuk penghormatan terhadap perjuangan dan kontribusi perempuan di berbagai bidang sosial dan profesional.
Di Indonesia, Hari Ibu tidak hanya sekedar wujud kasih sayang, namun juga menjadi penggerak bisnis. Maknanya lebih dalam karena menunjukkan peran perempuan sebagai pilar keluarga dan pemimpin perubahan masyarakat.
Kontribusi perempuan dalam berbagai peran formal di dunia kerja terus meningkat. Dalam rangkaian Hari Ibu, ILLINI NEWS mencari emiten atau perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan jumlah pegawai perempuan terbanyak. Berdasarkan analisis ILLINI NEWS dengan menggunakan data laporan tahun 2023, partisipasi perempuan dalam pencarian ILLINI NEWS sangat penting dan jumlah karyawannya paling banyak. Sebanyak lebih dari 73.316 perempuan berada di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk atau Alfamart. Tapi karena Alfamart itu usaha pialang, kami tidak terlibat. Pasalnya, para karyawan tersebut dipekerjakan oleh pemilik waralaba, bukan perusahaan.
Berdasarkan analisis ILLINI NEWS yang menggunakan data akhir tahun 2023, kehadiran perempuan di dunia perbankan nyatanya sangat penting.
Bank PT Rakyat Indonesia Tbk (BBRI) memiliki pegawai perempuan sebanyak 31.464 orang atau setara dengan 39,20% dari total angkatan kerja. Perempuan berjumlah 27 hingga 363 orang di manajemen puncak; Perempuan berperan di berbagai tingkatan manajemen BRRI, hingga 744 di manajemen menengah.
Kontribusi serupa juga terlihat di PT Bank Mandiri Tbk (BMRI) dimana pegawai perempuan sebanyak 20,379 persen atau 52,30%.
BMRI memiliki 5.729 pegawai perempuan yang berusia di bawah 30 tahun; 13.715 berusia antara 30 dan 54 tahun dan 930 di atas 54 tahun. Perempuan yang menduduki posisi manajemen berjumlah 6.769 orang atau setara dengan 52,30% dan 2 orang perempuan menjabat sebagai komisaris. Tiga direktur dan 12.141 karyawan perempuan.
PT Astra International Tbk (ASII) tercatat memiliki 19.758 karyawan perempuan, namun keterwakilannya hanya 9,80 persen, hal ini menunjukkan adanya tantangan dalam meningkatkan keterwakilan perempuan di sektor industri besar. Peran Perempuan di ASII 69 Eksekutif; 225 manajer; Tersebar pada 2.171 manajer dan 17.293 karyawan.
Sementara itu, PT Bank Central Asia Tbk (BBCA) mencatatkan jumlah pegawai perempuan sebanyak 16.608 orang, menjadikan perusahaan tersebut sebagai perusahaan dengan persentase pegawai perempuan tertinggi di sektor perbankan yaitu sebesar 61,70 persen.
Dari seluruh direktur, 16,7% atau 2 orang perempuan menduduki posisi tersebut, dan 61,1% manajer di BCA adalah perempuan dengan jumlah 7.770 orang. Perempuan lainnya berada pada posisi angkatan kerja (8.071) dan non-pegawai.
Di sektor industri makanan, PT Indofood Sukses Makmur Tbk (INDF) memiliki 15.027 karyawan perempuan atau 16,40 persen dari total angkatan kerja. 371 atau lebih manajer di posisi ini; 855 manajer 1892 karyawan Termasuk hingga 11.909 eksekutif.
Kontribusi perempuan juga terlihat di Bank PT Negara Indonesia Tbk (BBNI) dimana terdapat 14.379 pegawai perempuan atau 52,15% dari total angkatan kerja.
28 sebagai wakil presiden; 49 sebagai wakil presiden; 407 wakil presiden 1491 manajer Perempuan menduduki berbagai posisi strategis, mulai dari 5.860 asisten manajer dan 6.543 asisten manajer.
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk, perusahaan rokok terbesar di Indonesia, mempekerjakan 12.940 karyawan perempuan, atau 63,27% dari seluruh karyawan.
Selain itu, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP), anak usaha INDF, mencatat 8.752 perempuan atau 25,09% dari total angkatan kerja.
Pegawai perempuan ini dibagi menjadi beberapa kelompok tingkat manajemen. 217 perempuan di level manajerial ke atas; 518 perempuan di tingkat manajemen; 1/060 perempuan sebagai pekerja dan 6957 sebagai operator.
Di sektor tembakau, PT Gudang Garam Tbk (GGRM) mencatat ada 8.558 karyawan perempuan atau 30,20 persen dari total angkatan kerja. Sementara itu, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) memiliki 8.168 pegawai perempuan (31,42%), dengan 3 perempuan menduduki posisi manajemen senior; 120 manajer senior; 1.200 manajer; Dikerahkan dengan masing-masing 2.782 petugas dan 4.063 pegawai.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) yang menduduki peringkat 10 pegawai perempuan terbanyak memiliki total pegawai perempuan sebanyak 8.168 orang atau setara dengan 31,42 persen dari seluruh pegawai.
3 perempuan memegang posisi kepemimpinan dan penasihat teknis, 1.220 perempuan adalah manajer, 2.782 petugas dan 4.063 pegawai.
Momentum perayaan Hari Ibu tahun ini menjadi pengingat bahwa kontribusi perempuan di berbagai sektor terus meningkat, meski menghadapi berbagai tantangan. Perusahaan besar seperti Alfamart dan BCA; Bank-bank besar seperti Mandiri dan BRI semakin membuka peluang bagi perempuan untuk mencari nafkah dan menunjukkan potensinya.
Kebijakan yang mendukung kesetaraan gender adalah kunci untuk mendorong lebih banyak perempuan berpartisipasi dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan di Indonesia. Statistik ini membuktikan bahwa perempuan tidak hanya menjadi bagian dari industri, namun juga merupakan penggerak utama pembangunan ekonomi nasional.
Riset ILLINI NEWS
(chd/chd)
