JAKARTA, ILLINI NEWS – Seorang mantan karyawan Meta masuk daftar hitam karena “pembalasan” setelah diduga menguntit dan melecehkan seorang karyawan perusahaan. Namun, dia dipekerjakan oleh raksasa teknologi itu setelah memilih departemen bakat dan perekrutan perusahaan.
Hal ini diketahui melalui gugatan yang diajukan ke Mahkamah Agung New York atas nama karyawan Meta, James Napoli. Dia menuduh perusahaan tersebut melanggar undang-undang hak asasi manusia dan gagal mempekerjakan kembali pria tersebut.
“Saya berbicara dengan atasan saya tentang hal itu beberapa kali dan mereka mengatakan dia tidak bisa datang ke kantor kami, dia tidak akan dipekerjakan, dan kemudian orang ini tiba-tiba memberi tahu saya bahwa sistem komunikasi internal Meta],” Napoli, yang bekerja di kantor Meta di New York, kepada ILLINI NEWS International, Rabu (2/10/2024) dikutip.
“Saya yakin atasan saya bisa menjaga saya tetap aman, bukan? Para penindas dan pelaku intimidasi juga merupakan bahaya di tempat kerja. Bukan hanya saya saja yang menjadi ancaman, tapi orang-orang berbahaya yang kembali lagi. Itu diperbolehkan di tempat kerja,” katanya.
Gugatan tersebut muncul setelah CEO Mark Zuckerberg mengumumkan pada Maret 2023 bahwa Meta akan mengurangi jumlah tim perekrutannya sebagai bagian dari strategi yang lebih besar untuk memangkas 21.000 pekerjaan. PHK massal ini menghilangkan posisi manajemen menengah dan membuat operasional menjadi lebih efisien.
Karena pemotongan biaya yang dilakukan Meta dan mengakibatkan PHK, pengacara Napoli mengatakan dalam gugatannya bahwa perusahaan lebih mengandalkan mempekerjakan pekerja melalui kontraktor luar dan mempekerjakan lebih sedikit pekerja untuk menyaring pelamar. Hal ini sebenarnya berdampak negatif pada kemampuan mengenali ‘tanda bahaya’ seperti orang-orang yang masuk dalam daftar hitam.
“Praktik bisnis Meta nampaknya sangat membingungkan, ceroboh dan tidak efisien sehingga gagal melacak titik data terpenting perusahaan di tempat kerja: individu berbahaya yang menimbulkan ancaman serius bagi karyawannya,” demikian bunyi gugatan tersebut.
“Tetapi Meta mengatakan kepada publik dan masyarakat bahwa perusahaan memiliki kemampuan untuk melindungi data pribadi miliaran anak-anak dan orang dewasa di platformnya.”
Matthew sebelumnya telah membuat tuduhan serupa bahwa dia mempekerjakan karyawan yang terlibat dalam pencarian dan aktivitas serupa.
Misalnya, pada tahun 2018, perusahaan tersebut memecat seorang insinyur keamanan yang diduga menggunakan data internal untuk mencari perempuan secara online.
Meta belum menanggapi permintaan komentar atas gugatan yang diajukan Selasa (1/10/2024). (fab/fab) Simak video berikut: Infrastruktur Telekomunikasi Era Jokowi Bantu Desa Jadi Desa Cerdas
